Расчет отпускных в 2026 году производится по стандартным правилам, установленным ТК РФ.
Основная формула:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Расчет среднего дневного заработка:
Средний дневной заработок = (Заработок за 12 месяцев) / (12 × 29,3)
где 29,3 — среднемесячное число календарных дней.
Какие выплаты учитываются:
- Оклад (тарифная ставка)
- Премии и надбавки
- Доплаты за вредность, ночные, сверхурочные
- Районные коэффициенты
Какие выплаты НЕ учитываются:
- Больничные
- Отпускные за предыдущие периоды
- Командировочные
- Материальная помощь
- Социальные выплаты
Сроки выплаты отпускных:
Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.
НДФЛ с отпускных:
- Налог удерживается при выплате
- Перечисляется в бюджет по общим правилам (в зависимости от периода выплаты — до 28 числа или до 5 числа следующего месяца)
Страховые взносы с отпускных:
Начисляются в общем порядке в том месяце, когда выплачены отпускные.
Пример расчета:
Сотрудник уходит в отпуск на 14 дней с 1 июня 2026 года.
Заработок за 12 месяцев: 720 000 руб.
Средний дневной заработок: 720 000 / (12 × 29,3) = 2 048,98 руб.
Отпускные: 2 048,98 × 14 = 28 685,72 руб.
Голова идет кругом от НДФЛ и отчетности по сотрудникам? 🤯
Мы знаем всё о налогах с зарплаты в 2026 году. Возьмем на себя:
✅ Расчет НДФЛ по новым ставкам и срокам
✅ Подготовку 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1
✅ Кадровый учет и расчет выплат
✅ Защиту при проверках ФНС и СФР
Просто развивайте бизнес, а мы разберемся с налогами за сотрудников!
📞 +7 (985) 175-55-97
💬 Написать в MAX
Вам может быть интересно:
